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底薪（基本工資、崗位津貼、技能津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫津貼）；

9

SOP制作激勵(lì)（20元/頁）；

2

加班薪資；

10

培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)職級(jí)130~250元/場(chǎng)）；

3

工程激勵(lì)項(xiàng)目（新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、跟單激勵(lì)、技術(shù)專利開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、工藝技術(shù)優(yōu)化、呆滯物料處理獎(jiǎng)勵(lì)、作圖設(shè)計(jì)激勵(lì)）等；

11

“傳、幫、帶”獎(jiǎng)勵(lì)（新員工200元/月，老員工100元/月）；

4

項(xiàng)目激勵(lì)（參與有、未參與無）；

12

年度技能綜合考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)；

5

超產(chǎn)激勵(lì)（生產(chǎn)體系）；

13

年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)；

6

超工時(shí)激勵(lì)（生產(chǎn)）；

14

年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

7

調(diào)試費(fèi)（售后調(diào)試）；

15

每年年度調(diào)薪等（1至3月份）；

8

6S評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)；